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工伤事故经过报告要怎么写?

2019-08-06 16:44:24
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  工伤事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因,总结事故教训,增强安全生产意识,避免再次发生类似事件。工伤事故经过报告怎么写呢?下面,找法网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  工伤事故发生的经过报告的格式:

  1、事故发生的时间、地点。

  2、工伤事故的当事人及伤亡基本情况。

  3、事故发生的经过。

  4、事故发生的原因。

  5、事故的处理过程和补救措施。

  6、事故的善后处理。

  7、初步的责任认定。

  8、对责任人的处理意见。

  9、杜绝事故再次发生的措施。

  工伤事故相关知识

  事故分析程序

  1.事故分析步骤

  (1)整理和阅读调查材料;

  (2)全面、详细地分析下列内容:受害者的受伤部位和受伤性质、引发事故的起因物和致害物、伤害方式、不安全状态和不安全行为等;

  (3)确定事故的直接原因;

  (4)确定事故的间接原因;

  (5)确定事故的责任者。

  2.分析事故原因

  (1)属于下列情况者为直接原因:

  ①机械、物质或环境的不安全状态导致事故;

  ②人的不安全行为导致事故。

  (2)属于下列情况者为间接原因:

  ①技术和设计上有缺陷,主要是工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题;

  ②教育培训不够,未经培训或无证上岗,缺乏或不懂安全操作技术知识,安全生产意识差;

  ③劳动组织不合理。主要是工作安排不合理、随意加班加点;

  ④对现场工作缺乏检查或指导错误;

  ⑤没有安全操作规程,或操作规程和管理制度不健全;

  ⑥没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力;

  ⑦其他非直接原因引发事故的因素。

  (3)进行事故原因分析时,应从直接原因人手,逐步深入到间接原因,从而掌握事故的全部原因,再分清主次,进行事故责任分析。

  3.分析事故责任

  (1)根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任和领导责任者;

  (2)在直接责任者和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用。确定主要责任者;

  (3)根据事故的后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。

  以上就是找法网小编为您整理的全部内容。通过阅读以后,大家应该对所遇到的问题更加清楚了。如果还有什么疑问欢迎给我们留言,也可以登录我们的找法网网站进行详细咨询,我们会有专业的律师团队为您解答。希望以上内容能帮助到您!

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