２０１８事业单位绩效工资标准是什么

　　自从２０１４年１０月１日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，那最新的事业单位工资标准是什么呢？接下来由找法网小编为大家整理了一些关于２０１８事业单位绩效工资标准是什么方面的知识，欢迎大家阅读！

　　同时将部分绩效工资纳入基本工资；没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的５５０元至２８００元分别提高到１１５０元至３８１０元，管理人员由现行的５４０元至８３０元分别提高到１１３０元至２６００元分别提高到１７０元至５７９５，工人由现行的７０元至９１５元分别提高到１５０元１８５５元。

　　将部分绩效工资纳入基本工资，绩效工资水平相应减少。

　　（一）适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。

       提高后的标准为：初中毕业生每月１１９０元，高中、中等专业学校毕业生每月１２２０元，大学专科毕业生每月１３４５元，大学生本科毕业生每月１３９０元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月１４３５元，获得硕士学位的研究生每月１５８０元，获得博士学位的研究生每月１７２０元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定。

　　（二）事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。

　　（三）中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高１０％

　　说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位３９级，二至四级岗位２５级，五至七级岗位工资１６级，八至十级岗位９级，十一至十二级岗位５级，十三级岗位１级。

　　说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位２６级，二级岗位２０级，三级岗位１４级，四级岗位８级，五级岗位２级，普通工岗位的起点薪级为１级。

　　以上就是２０１８事业单位绩效工资标准的相关内容，希望对您有所帮助。