哺乳假6个月申请书范文

　　女职工已经休完产假，但是，精神状态还是没有好，如果工作也会严重影响工作效率，那么，女职工可以继续休哺乳假六个月吗？找法网小编为您介绍。

　　哺乳假申请书怎么写？

　　一般按公司的请假条格式就可以。以下是参考格式：

                                                                   　　哺乳假申请书

　　尊敬的公司领导及主管：

　　我是公司的ＸＸ部门ＸＸ职位的ＸＸＸ，已于Ｘ年Ｘ月Ｘ日生育宝宝，并从Ｘ月Ｘ日至Ｘ月Ｘ日已休产假Ｘ个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假６个月（Ｘ月Ｘ日—Ｘ月Ｘ日）。恳请领导批准为盼！

　　申请人：ＸＸＸ

　　Ｘ年Ｘ月Ｘ日

　　相关知识延伸

　　《女职工劳动保护规定》就已明确规定，在婴儿未满周岁前，用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间，每次（每个婴儿）３０分钟；亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。

　　哺乳假法律规定

　　为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：

　　女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。

　　１、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假６个月，独生子女父母奖励费照发（发至子女满１４周岁）。

　　２、生育第二个子女，哺乳假３个月（按计划生育条例允许生育第二个子女的）。

　　３、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年（包括产假），哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。

　　哺乳假假期时长

　　哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次０．５小时的哺乳时间，可以合并为１小时。提前一小时下班或晚上班１小时（哺乳假含人工喂养）。

　　１、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间（包括人工喂养），每次哺乳时间单胎为３０分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。

　　２、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。

　　３、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息１－２天。

　　４、女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延（国家教委教人［１９９２］８号）。

　　５、实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同。

　　哺乳安排

　　如果离家比较近，可在将哺乳假一分为二，午休时提前半小时回家喂奶一次，下班提前半小时回家喂宝宝，加上夜间的几次喂奶，基本上就能满足宝宝的需要了。如果离家远，可以事先将母乳挤出储存好，请家人代喂一到两次，晚上回到家再喂奶。

　　以上内容就是哺乳假６个月申请书模板，希望可以帮到有需要的朋友。